1 липня ТОВ «СРЗ» переходить на повний робочий тиждень
Компанія
На підставі передбачуваної завантаження виробничих підрозділів Азовського судноремонтного заводу на поточний місяць, з 1 липня 2016 року керівництвом ТОВ «СРЗ» прийнято рішення про переведення підприємства з 32 на 40-годинний робочий тиждень.Поки, наказом по підприємству, терміном до 31 липня.
Таким чином, в черговий раз припинено дію наказу про триденний тижневому графіку, на який був переведений завод після 20 січня 2016 року - дати Постанови Донецького Апеляційного господарського суду про дострокове розірвання договору оренди ЦМК ДП «АСРЗ» з ТОВ «СРЗ».
І хоча де-юре ситуація залишається складною - чіткої стратегії подальшої форми існування і управління ЦМК ДП «АСРЗ» державою не представлено, адміністрація Азовського судноремонтного заводу робить все можливе, щоб підтримати своїх співробітників, налагодити стабільну роботу і зберегти позитивний настрій в колективі, що створилося на тлі позитивної подієвої динаміки: перемоги АСРЗ за позовом Фонду держмайна України про 43 мільйонах гривень нібито недоотриманого Фондом вигоди, а також досягнутих домовленостей про відновлення суднобудування на потужностях АСРЗ.
Зокрема, контракту про будівництво надбудови танкера для Хорватського суднобудівного заводу і Угоди про будівництво баржі в разі успішного виконання першого після десятирічної перерви проекту.