С 1 июля ООО «СРЗ» переходит на полную рабочую неделю

На основании предполагаемой загрузки производственных подразделений Азовского судоремонтного завода на текущий месяц, с 1 июля 2016 года руководством ООО «СРЗ» принято решение о переводе предприятия с 32- на 40-часовую рабочую неделю.
Пока, приказом по предприятию, сроком до 31 июля.
Таким образом, в очередной раз приостановлено действие приказа о трехдневном недельном графике, на который был переведен завод после 20 января 2016 года – даты Постановления Донецкого Апелляционного хозяйственного суда о досрочном расторжении договора аренды ЦИК ГП «АСРЗ» с ООО «СРЗ».
И хотя де-юре ситуация остается сложной – четкой стратегии дальнейшей формы существования и управления ЦИК ГП «АСРЗ» государством не представлено, администрация Азовского судоремонтного завода делает все возможное, чтобы поддержать своих сотрудников, наладить стабильную работу и сохранить позитивное настроение в коллективе, создавшееся на фоне положительной событийной динамики: победы АСРЗ по иску Фонда госимущества Украины о 43 миллионах гривен якобы недополученной Фондом выгоды, а также достигнутых договоренностей о возобновлении судостроения на мощностях АСРЗ.
В частности, контракта о строительстве надстройки танкера для Хорватского судостроительного завода и Соглашения о строительство баржи в случае успешного выполнения первого после десятилетнего перерыва проекта.